04 березня 2015 року відбувся захист випускних проектів у міській Школі резерву керівних кадрів. Сертифікати про успішне завершення навчання у 2012/2013 – 2014/2015 навчальних роках отримали 15 педагогів.

Заняття Школи резерву проходили протягом трьох навчальних років у формі просвітницьких тренінгів та виконання творчих завдань у дистанційній формі. Слухачі Школи самостійно вирішували за якою формою навчатися та які теми слід обговорити, адже ще у 2012 році кожен з них заповнив індивідуальний маршрутний лист.

Програма навчання передбачала ознаймлення з наступними темами:

• законодавчі, нормативні, методичні документи з питань освіти, виховання та управління;
• концепція розвитку закладу освіти;
• основи сучасної наукової теорії управління закладом освіти, інноваційні теорії управління;
• планування роботи закладу освіти;
• організація науково-методичної, дослідно-експериментальної роботи з педагогічними кадрами;
• об'єкти управління закладом освіти.
• робота з командою;  
• методи, форми, засоби внутрішнього контролю, моніторингових досліджень у закладі освіти;
• культура спілкування в системі роботи керівника закладу освіти;
• здоров'я та фізичний розвиток учнів та вихованців;
• соціально-правовий захист учасників навчально-виховного процесу;
• маркетингова діяльність в системі освіти;
• розробка, прийняття та виконання управлінських рішень;
• фінансово-господарська діяльність у закладі освіти;
• робота з батьками та громадськістю;
• соціальна активність керівника закладу освіти;
• профілактика синдрому емоційного вигорання у професійній діяльності керівника.

Захист випускних проектів проходив в атмосфері жвавої професійної дискусії із застосуванням інтерактивних форм роботи – працювали індивідуально, в групах та командах, надихаючи один одного на успіх. Всі учасники мали змогу представити результати власного міні-дослідження з обраної теми, поставити запитання один одному, обмінятися думками з проблемних питань існуючої системи роботи керівника сучасного закладу освіти.

За підсумками роботи Школи буде виданий методичний посібник. Електронна версія матеріалів роботи (презентації, відео, тексти виступів, матеріали тренігів) буде надіслана учасникам на персональні електронні адреси.

Дякуємо учасникам Школи за зацікавлення даним методичним проектом. Вітаємо із успішним завершенням навчання!

Більше фото у соціальному додатку веб-сайту міського методичного центру на Фейсбук.  

Матеріали сайта ММЦ